OPINIE

OPINIE 2

.

Witam Cię!

Tu Sabina.

 

Poniżej umieściłam wybrane opinie uczestniczek moich szkoleń i konsultacji na temat kreowania własnej ścieżki kariery i doskonalenia metod autoprezentacji.

Szkolenia odbyły się na przełomie 2014 i 2015 roku na serii darmowych kursów dla studentek Wyższych Uczelni oraz podczas płatnych szkoleń.

Dziękuję Wam za szczere opinie!

 

„Uczestniczyłam w szkoleniu „Jak zdobyć atrakcyjną pracę”. Wszystkie uwagi, którymi dzieliła się z nami Sabina były jak najbardziej trafione, uświadomiłam sobie, że czasem nawet nie zdajemy sobie sprawy z pewnych rzeczy dotyczących np. naszego CV. Na szkoleniu jest okazja, aby zapytać o nurtujące nas sprawy.

 

Kontakt z prowadzącym szkolenie jest na naprawdę wysokim poziomie, nawet po ukończeniu szkolenia dostałam obszerną odpowiedź na zadane pytanie. Bez zastanowienia poleciłabym szkolenia prowadzone przez Sabinę!”

Kinga Balcar

 

Na szkoleniu dotyczącym sposobów znalezienia atrakcyjnej pracy zostały ukazane nie tylko suche dane dotyczące procesów rekrutacji czy jak obecnie powinno wyglądać CV. Spotkanie z panią Sabiną zawierało elementy własnego przemyślenia, zmuszało do zastanowienia się, co tak naprawdę chcę robić i jak mogę to osiągnąć.

Czas, który spędziłam na tym spotkaniu pozwolił mi spojrzeć z innej strony na zdobywanie pracy, bardziej uświadomił mnie jak ważne jest nastawienie na przyszłą karierę zawodową.”

Magda

 

 

„Szkolenie bardzo mi się podobało. Prowadząca była przygotowana dobrze i przekazywała nam dużo przydatnych informacji. Jednak mam wrażenie, że mimo 2,5 godzin szkolenia, trochę za mało skupialiśmy się na tych najważniejszych tematach.

Można by je bardziej rozwinąć, na przykład tajniki pisania CV i listów motywacyjnych, czy samych rozmów kwalifikacyjnych. I na pewno zabrakło czasu na chociażby krótkie konsultacje z prowadzącą dla każdego uczestnika.

Ogólne wrażenia bardzo pozytywne, prowadząca jest profesjonalna i sympatyczna.”

Katarzyna

 

„Szkolenie było dobrze zorganizowane. Obejmowało kilka przydatnych zagadnień. Jednak 2,5 godziny czasu to zbyt mało na dostateczne rozwiniecie każdego z nich. Pracy szukam od 2 miesięcy i sporo na ten temat czytałam, a mimo to na szkoleniu dowiedziałam się kilkanaście rzeczy, które jeszcze bardziej pogłębiły moją wiedze w temacie poszukiwania pracy i rozwoju własnej kariery (m.in. ubiór na rozmowach kwalifikacyjnych, podejście do poszukiwania pracy, przydatne strony z CV).

Ciekawym rozwiązaniem było ćwiczenie – zmuszało to każdą z nas do refleksji nad sobą. I dobrze! Widać, iż prowadząca posiada dużą wiedze, a informacje przekazywała w jasny sposób. Myślę, iż szybko powstała między nami przyjazna atmosfera. 2,5 godziny to zbyt mało na dostateczne rozwiniecie każdego z tematów wspomnianych na szkoleniu. Prowadząca mówiła, iż np. proces rekrutacji to temat na cały dzień.

Na uwagę zasługuje też np. elevator pitch, czy posługiwanie się językiem korzyści. Z mojego punktu widzenia są to bardzo istotne elementy szkolenia, o których wcześniej nie wiedziałam (…) Szkolenie bardzo mi się podobało, jestem z niego zadowolona i wiele z niego wyciągnęłam dla siebie!!

Karolina

 

„Szkolenie według mnie było na wysokim poziomie. Przedstawione zostały zagadnienia klasyczne, na które każda z nas liczyła (CV, kwestia ubioru) ale też kilka zaskakujących (elevator pitch). Podane zostały przykłady do omawianych tematów, co pozwoliło zwizualizować sobie zagadnienie, ale również możliwość dyskusji, prezentacji i zaoferowana pomoc w późniejszym czasie.

Nie mam żadnych zastrzeżeń, oczywiście każdy zapewne chciałby dłużej i bardziej wnikliwie porozmawiać. Jeżeli chodzi o Panią prowadzącą to jej doświadczenie wzbudziło szacunek, przedstawiła całość zagadnienia bardzo przystępnie i pozytywnie nastawiła na rozmowy kwalifikacyjne, które wydawały się horrorem ;-)”

Barbara

 

” Szkolenie oceniam na bardzo ciekawe, bardzo profesjonalnie przygotowane. Prowadząca jest osobą bardzo otwartą i sympatyczną, co powoduje że atmosfera na zajęciach jest swobodna. Myślę, że nikt nie czuł się skrępowany, żeby zadawać pytania (na które prowadząca chętnie i wyczerpująco odpowiadała).

Wiedza Pani Cieślar jest bardzo duża, na podstawie jej doświadczenia mogłam się dowiedzieć wielu ciekawych rzeczy, które mogą mi pomóc w kierowaniu moją ścieżką kariery.”

Aleksandra

 

„Ze szkolenia jestem bardzo zadowolona. Pani prowadząca była kompetentna i w sposób przystępny przekazywała nam swoją wiedzę. Czasu jak to zawsze bywa brakło, bo na takich spotkaniach chce się przekazać jak najwięcej, a na dodatek padały pytania ze strony uczestników (co oczywiście jest pozytywne bo się otworzyłyśmy i nie wstydziłyśmy pytać).

 

Podobało mi się również to, ze mieliśmy pewne zadania, nie byliśmy tylko biernymi słuchaczami, ale poprzez polecenia napisania czegoś, paru zdań mogłyśmy sobie dużo uświadomić.”

Ania

 

„Miałam okazję skorzystać z bogatego doświadczenia Sabiny podczas przygotowywania się do procesu rekrutacji. Dzięki niej poznałam skuteczne techniki autoprezentacji, dowiedziałam się jak sprzedać swoje kompetencje i jak nawiązać pozytywny kontakt z rekruterem.

 

Podczas szczerej rozmowy Sabina pomogła mi poznać lepiej siebie, moje mocne i słabe strony, a także moją wartość dla przyszłego pracodawcy. Sabina prowokuje do myślenia i refleksji, ale przede wszystkim uważnie słucha. Nie podaje gotowych rozwiązań, raczej daje narzędzia i pokazuje jak je wykorzystać, by osiągnąć założony cel. Nie poprzestaje przy tym na celu który sami sobie wybraliśmy, lecz motywuje by sięgać wyżej.

Pokazuje, jak wiele można osiągnąć dzięki pasji i determinacji, sama jest tego najlepszym przykładem. Sabina działa skutecznie: niedługo po naszym spotkaniu zdobyłam wymarzoną pracę:) Dziękuję!”

Daria Ficek

 

Na szkolenie „Jak zdobyć atrakcyjną pracę” przyszłam już z pewnym bagażem wiedzy na temat procesu aktywnego poszukiwania pracy, tworzenia dokumentów aplikacyjnych czy rozmowy kwalifikacyjnej. Chciałam jednak tę wiedzę poszerzyć, uzupełnić i zweryfikować. Szkolenie pani Sabiny okazało się idealnym miejscem do tego.

 

Muszę przyznać, że szkolenie prezentuje naprawdę kompleksowy zakres wiedzy – od planowania własnej kariery i celów zawodowych, poprzez szczegóły procesu rekrutacyjnego, aż po techniki i narzędzia odpowiedniej prezentacji własnego potencjału. A w każdym z tych działów wiele szczegółów, przydatnych informacji i rad oraz przykładów i komentarzy „okiem specjalisty-praktyka”.

I to ostatnie wyróżniłabym osobno jako kolejna zaleta szkolenia – pani Sabina ma doświadczenie w rekrutowaniu pracowników i budowaniu zespołu, i to widać. Mogę szczerze polecić to szkolenie!

Ewa, lat 26